1月7日，北京市海淀区政府宣布，今年海淀区面向大学毕业生招考公务员的供需比例已高达74：1，报名人数过万，区社会工委的“综合文秘职位”更是高达597∶1。

　　海淀区48家单位提供的79个职位拟招录124人，共计报名10184人，审核通过9195人，平均供需比例为74∶1，是全市平均供需比例的近5倍。

　　另外，根据报名情况发现报考人数与职位供求比例不均衡。其中，区社会工委“综合文秘职位”供需比例597∶1，创造了海淀区历年公务员报考比例之最。供需比例超过100∶1的职位22个，低于30∶1的职位24个，供需比例最低的是司法局“信息工作”职位，仅为7∶1，竞争激烈程度最小。

　　职位对报考者专业的要求越少，供需比例越高。区级机关、街道供需比例分别为62∶1、95∶1，机关报考比例低于街道、乡镇近30%，主要原因是机关职位要求专业性强，基层单位所需专业相对宽泛。海淀区不限专业的18个职位，报名人数高达4981人，占总数的49%;而专业性较强的，如城市管理、档案、卫生等职位供需比例均在15∶1以下。